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O que é planejamento e quais são os tipos?

Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos, tornando possível perseguir e alcançar objetivos. Para que isso seja realizado com sucesso e excelencia é fundamental o uso do planejamento organizacional, e para isso devem ser observados vários pontos, desde seu ambiente interno até o externo, devendo manter-se o mais organizado para que cada passo do planejamento tenha o mínimo de probabilidades de falha nesse processo. O planejamento organizacional é divido em 3 etapas, processos estes que juntos unem a empresa como um todo, para alcançar os resultados desejados, seja em pequeno, médio ou longo prazo. Visa a maximização de resultados com o aproveitamento de recursos sem que haja desperdícios ou uso incorreto. Para isso os processos decisórios desempenham papel importante para que esta sinergia possa otimizar i trabalho de todos os departamentos inclusive o operacional para assim gerar resultados positivos Planejamento Estratégico: É o planejamento desenvolvido no nível institucional da empresa, onde os grandes dirigentes, como diretores, presidente e vice presidentes elaboram para que seja repassado aos outros níveis organizacionais e operacionais. Neste nível o planejamento é baseado na determinação dos objetivos (missão, visão e valores ), em analises externas ( análise SWOT, analise de Poter, alem das analises econômicas,geográficas,legislativas etc ) e internas ( Shareholders e Stakeholders), em alternativas, na elaboração do planejamento, na implementação e execução para assim ser possível alcançar os resultados.

Planejamento tático: Depois dos objetivos e os meios traçados para alcançá-los, neste processo de planejamento é onde as informações são passadas e onde há a interpretação das decisões estratégicas em planos mais detalhados a cada departamento. É o conjunto de toada deliberada e sistemática de decisão sobre