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O ambiente das empresas
Será tratado neste capitulo o ambiente, das competências essenciais, da tecnologia e da estratégia empresarial para dar uma idéia de como as empresas operam e se comportam em um mundo de negócios extremamente mutável, dinâmico e competitivo. No entando, é preciso compreender o contexto da empresa inserida.
O ambiente é a própria sociedade que, por sua vez, é constituída de outras empresas e organizações, clientes, fornecedores, concorrentes, agências reguladoras etc.
As empresas não vivem no vácuo, não estão isoladas nem são totalmente auto-suficientes, mas funcionam dentro de um contexto do qual dependem para sobreviver e crescer. Do ambiente as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento e no ambiente elas colocam os resultados de suas operações. Conforme a empresa muda, e ela está sempre passando por mudanças e transformações todo o quadro habitual . Se essa adaptação é conseguida e os objetivos são alcançados, então a empresa será considerada eficaz e terá condições de sobrevivência e crescimento. Para tanto, o resultado proveniente de seus produtos e serviços deve ser maior do que o volume despendido na obtenção e na aplicação dos recursos e competências. As empresas bem-sucedidas, em geral, apresentar as seguintes características: • Elas são lucrativas, isto é, geram riqueza.
• Alcançam longevidade, ou seja, duram multo tempo.
• São saudáveis, pois não têm conflitos duradouros.
• São Inovadoras: têm Imaginação e criatividade.
• São flexíveis: têm elevada flexibilidade e capacidade de ajustamento.
• São admiradas, por que Inspiram as outras.
• Têm Identidade própria, ou seja, uma cultura especial.
• São os melhores lugares para se trabalhar.
• Produzem retornos para todos os stakeholders. Na seleção ambiente as empresas não são capazes de absorver e compreender todas as condiçoes variaveis, sendo assim é preciso ter uma visão de