ATIVIDADE PRESENCIAL 2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRA O

INSTITUTO FEDERAL DO ACRE

CURSO: Técnico em Administração a Distância

DISCIPLINA: Fundamentos da Administração

DATA: 24/04/2015
Aula: 2
Nota:

ALUN@: Fª HÉVILA DE SOUZA ANDRADE

ATIVIDADE PRESENCIAL – 24/04

1. Ana Maria trabalha como analista de Organização e Métodos (O&M). O trabalho de Ana Maria é baseado inteiramente no seguinte método: ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa, analisar e decompor todos os processos existentes, sintetizar e recompor tais processos de maneira nova e organizada e verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho. Faça uma correspondência entre o método de trabalho de Ana Maria e o método cartesiano.
Ana Maria executa seu trabalho baseado nos princípios do método cartesiano:
Ela dúvida por isso baseia-se no princípio da dúvida ou da evidencia;
Decompõe os processos princípio da analise ou da decomposição;
Sintetiza princípio da síntese ou da composição;
Verifica princípio da enumeração ou da verificação;

2. Armando Souza é um administrador inovador. Na empresa que dirige, armando implantou uma hierarquia de autoridade (diretores, gerentes, funcionários), uma assessoria (especialistas em direito, contabilidade, propaganda e pessoal) e uma coordenação funcional para que todos trabalhem de forma entrosada. Na escala hierárquica, cada diretor ou gerente utiliza o princípio da unidade de comando. Além disso, criou uma empresa onde os funcionários reconhecem a autoridade e um conjunto de regras necessário para que todos trabalhem de maneira agradável. Na verdade, será que Armando é realmente inovador? De onde Armando tirou essas ideias?
Inovar significa renovar, induzir algo novo, desse modo Armando foi sim inovador de métodos de administração já utilizados pela igreja católica e pela organização militar que segundo Chiavenato era formada por um estrutura hierarquizada.

3. Eliane Almeida não se conformava. Todos diziam que a empresa que ela dirigia - a Dinossauros – estava vivendo ainda em plena era da