atividade colaborativa

1. De que forma podemos perceber que a maioria das pessoas se comporta como se a escravidão no trabalho simplesmente não existisse mais?
Será? Será que um dia foi abolido algum tipo de escravidão? O papel aceita tudo, mas como tudo no Brasil fica somente no papel vamos ter que conviver muito com esse tipo de coisa. Enquanto as diferenças financeiras forem tão distantes, os governantes pensarem somente em seu bolso ou em suas empresas e favores políticos. Infelizmente vamos ver muito, como por exemplo: atendentes das redes de supermercados que trabalham mais de 12 horas por dia e na maioria das vezes não tem na semana um dia de folga quem dirá um final de semana, ou trabalhadores rurais nos canaviais quero dizer escravos dos canaviais, que trocam trabalho por comida isso quando recebem algo, fora outros exemplos que poderia citar mas que ficaríamos por horas pontuando. Mas governo e mídia fazem vista grossa para esse tipo de coisa pois afinal tem um papel escrito onde diz que foi abolia a escravatura.

2. Qual é a responsabilidade governamental e das empresas do setor privado frente à escravidão no trabalho contemporâneo?
A falta de fiscalização e de punição mais severa, para que possamos mudar essa realidade permanente na vida de muitos brasileiros. Isso mostra todo o descaso dos governantes, e não é de hoje, há muitos anos que falta fiscalização. Uma lei que se pararmos para pensar nunca saiu do papel. Além das péssimas condições de trabalhos oferecidas aos trabalhadores rurais, também o excesso de horas de trabalho que as empresas exigem. São alguns dos motivos da existência de trabalho escravo em pleno o seculo XXI.

3. Como poderíamos nos tornar agentes contra a escravidão no trabalho em pleno século XXI?
O uso da mídia para campanhas de conscientização e divulgação de que ainda existe esse tipo de trabalho, seria uma ótima iniciativa para aumentar as denúncias desse tipo de caso. Também podemos utilizar de nossas redes sociais, para maior divulgação do