Asfasda

Criação de uma empresa com missão visão e valores 1. introdução 2 riscos e oportunidades swot 3.implantação ( de que forma será implantado - estratégia , prazo? 4. acompanham,ento como será acompanhado 5. aspectos a serem contemplados em um codigo de etica ( pequeno texto dizendo a importancia da ferramenta e tudo que ele pretende) 5.1 rELAÇÕES COM ACIONISTAS ( DESCREVER COMO SERÁ) 5.2 relações com funcionários (descrever como será) 5.2.1 Recrutamento e seleção - valorização da diversidade (descrever como será o processo e como a empresa ira valorizar a diversidade) 5.2.2Relações hierarquicas ( como deve ser as relações hierarquicas) 5.2.3 Privacidade ( como a empresa tratara a privacidade dos empregados? 5.2.4 Avaliação e promoção ( como será e quais os cuidados que a empresa terá para demitir um empregado? 5.3Relações com os clientes ( descrever como seerá 5.4 relações com os fornecedores descrever 5.5 relações com concorrentes ( descrever 5.6 Relações com a esfera pública descrever 5.6.1 Orgão arrecadadores e de fiscalização 5.6.2 Agentes publicos e politicos 5.7 relacionamento com o meio ambiente 5.8 Relacionamento com a comunidade - ações filantropicas descrever como será 6. Práticas coercitivas á corrupção e propina ,faltas, condutas, inadequadas , permitidas e punições. 7 considerações finais

Introdução

Neste trabalho desenvolvemos um código de ética profissional para o hotel One Time com o intuito de estabelecer regras e disciplinas aos colaboradores, para obter o melhor relacionamento interno e externo. Será utilizado dentro da empresa para orientar como devemos agir, na tomada de decisões difíceis em relação à conduta moral e ética. O código de ética irá determinar diferentes públicos da empresa interagindo em relação ao valor ético, no objetivo de usufruir deste comportamento para alcançar sempre a melhoria da credibilidade no mercado empresarial.

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