As funções de um administrador

HABILIDADES DE UM ADMINISTRADOR

CONCEITO ADMINISTRAÇÃO

Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos “A tarefa de administrar consiste em interpretar os objetivos propostos pela empresa e traduzi-los em ação empresarial, por meio do planejamento, organização, direção e controle de todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir os objetivos da melhor maneira possível” (CHIAVENATO, 2009).

O ADMINISTRADOR

O administrador é fundamental para o sucesso das organizações, ou seja, quando o mesmo toma decisões adequadas, por meio de estratégias de planejamento, a organização em si, prospera. Embora pareça uma tarefa fácil, o papel de administrar, exige ampla visão do funcionamento da organização e a escolha de estratégias adequadas para que se possa atingir as metas e objetivos traçados.

HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

Previsão: Estar atento quanto ao futuro da organização e desafios existentes, no mercado, na concorrência, nas mudanças de comportamento dos clientes etc.
Alocação de Recursos: Assegurar os recursos necessários para que os objetivos da organização sejam cumpridos. Deve - se disponibilizar, no tempo ou lugar certo, máquinas, equipamentos, materiais e tecnologias e, sobretudo, pessoas capazes de lidar com tais recursos;
Criação de Competências: Treinar e desenvolver as pessoas para que aprendam habilidades e competências necessárias para o sucesso da organização;

Planejamento: Definir objetivos a serem alcançados e como fazer para que se torne realidade no curto, médio e longo prazo;
Organização: Cuidar para que os recursos e competências estejam