Artigo Seguran A
Gisláyne Euzébio dos Santos, Jerlys Depizzol Ferreira, Luiz Paulo C. Viana, Vagner Luiz Testa Fachetti.1
RESUMO
1 INTRODUÇÃO
Com o crescimento do mercado competitivo, as empresas têm aumentado a busca por profissionais mais capacitados, melhor preparados e com formação curricular. O ensino médio, que há alguns anos era suficiente para a conquista de um emprego, hoje já não tem o mesmo valor e aqueles que desejam ter um emprego honesto, com renda digna e que seja capaz de suprir as carências do mundo moderno, confrontam com a necessidade de buscar uma profissionalização através de cursos técnicos e superiores.
Entretanto, somente ter o curso ainda não é suficiente para garantir o ingresso no mercado de trabalho, as empresas ainda pedem experiência profissional por parte do candidato. Mas como ter experiência profissional na área, se é preciso primeiro estudar para poder obter a experiência? Como um acadêmico de Direito poderia adquirir experiência para se tornar advogado, se nunca exerceu as praticas que aprendeu em seu curso? Esse é um forte dilema que os técnicos e universitários enfrentam ao buscar o seu primeiro emprego na área.
O melhor, mais eficiente e mais rápido meio para obtenção de experiência, é o estágio supervisionado, seja ele oferecido dentro instituição de ensino ou através de empresas conveniadas. O estágio, na maioria das vezes, será o primeiro e mais importante contato do candidato com a realidade profissional de sua área de especialização. Pois o estágio, não só apresenta para o acadêmico como será o caminho que escolheu seguir, como também proporciona um aprendizado prático das coisas que foram vistas em teoria ao longo do curso.
Visando se preparar para o futuro da carreira e conhecer o que deve ser feito quando chegar o momento, o acadêmico deve se informar junto à instituição de ensino sobre o que