APS ADMINISTRAÇAO

PARTE I
OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Ao longo de toda a historia, o homem sempre inventou maneiras de melhor utilizar os seus esforços para, assim, conseguir melhores resultados de suas ações. Dentre as criações do homem, aquela que se sobressai por ser a mais complexa e maravilhosa é a empresa. Principais características das empresas:
Enorme diversidade – as empresas são bastante diferentes entre si;
Enorme complexidade – possuem mecanismos de funcionamento bastante elaborados;
Operam em ambientes diferentes – são rodeadas de um universo de fatores econômicos, políticos, tecnológicos, legais, sociais, culturais e demográficos que interagem entre si e se alternam, proporcionando enorme mudança e instabilidade ao redor;
Não são autônomas nem auto-suficientes – precisam ser administradas; requerem diretores, gerentes, chefes, supervisores, ou seja, um grupo de pessoas qualificadas.
Tanto as empresas como suas administrações envolvem complexidade e diversidade. Mas ambas constituem aspectos recentes na historia do homem. Somente a partir do século XX é que a administração começou a receber atenção e estudos mais profundos da parte de alguns pioneiros, que foram lentamente mapeando e ampliando o terreno complexo das empresas e assentando teorias sobre sua administração.
CAP 1 – O QUE É ADMINISTAÇÃO DE EMPRESAS
CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
A palavra administração tem sua origem no latim: ad, direção para, tendência; minister, comparativo de inferioridade; ter, subordinação ou obediência.
 aquele que realiza uma função de comando abaixo de outrem, aquele que presta serviço a outro.
Administração significa subordinação e serviço. A função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro.
Tarefa da administração:
Interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da