Análise de Riscos para Indústrias de Beneficiamento de Rochas Ornamentais

Revista da Pós-Graduação da Faculdade do Centro Leste
Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

ANÁLISE DE RISCOS PARA
INDÚSTRIAS DE BENEFICIAMENTO DE
ROCHAS ORNAMENTAIS
Pedro Maia Sponchiado e Hudson Barcelos Reggiani
Faculdade do Centro Leste, Endereço, Rod. ES – 010, km 6, S/N, Manguinhos, Serra - ES

Resumo
O objetivo desta pesquisa foi identificar os acidentes de trabalho que ocorrem com maior freqüência em uma indústria de beneficiamento de rochas ornamentais e identificar os locais com maior probabilidade de ocorrência destes acidentes, podendo assim propor ações prevencionistas e subsidiar dados para novos estudos. Acidente de trabalho é toda situação ou ocorrência fora da normalidade, ou seja, não programada que prejudique direta ou indiretamente a execução normal de um trabalho, acarretando em perdas ou danos, físicos ou materiais ao trabalhador ou ao empregador pode ser caracterizado como acidente de trabalho. Para a identificação dos acidentes existem algumas técnicas de analise de riscos, sendo a de destaque a denominada de Analise Histórica de
Eventos, que consiste em uma técnica de pesquisa em bancos de dados, que poderão transmitir informações importantes a respeito dos eventos indesejáveis ocorridos na execução de uma determinada atividade. Nesta pesquisa utilizou-se um método quantitativo baseado em fichas de Cadastro de Comunicação de Acidente de
Trabalho – CAT encaminhadas ao Sindicato dos trabalhadores do Mármore e Granito do Espírito Santo –
Sindimármores, sendo esta pesquisa classificada como descritiva, bibliográfica, documental e de campo. Esta pesquisa esta focada as CAT’S enviadas ao sindicato no período de 2010 a 2011, possuindo assim um registro total de 209 acidentes comunicados, sendo que 172 CAT’S’ foram identificadas como provenientes do setor de beneficiamento. Após a analise individual de cada CAT, conclui-se que o acidente de maior relevância em um empreendimento voltado para o beneficiamento