ANÁLISE DA RECEPÇÃO DE UM PROGRAMA DE TRANSFORMAÇÃO DE CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA.
19661 palavras
79 páginas
MABILE DIAS SILVEIRAANÁLISE DA RECEPÇÃO DE UM PROGRAMA DE TRANSFORMAÇÃO DE
CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA.
Guaratinguetá
2013
MABILE DIAS SILVEIRA
ANÁLISE DA RECEPÇÃO DE UM PROGRAMA DE TRANSFORMAÇÃO DE
CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA.
Trabalho de Graduação apresentado ao
Conselho de Curso de Graduação em
Engenharia de Produção Mecânica da
Faculdade de Engenharia do Campus de
Guaratinguetá, Universidade Estadual
Paulista, como parte dos requisitos para obtenção do diploma de Graduação em
Engenharia de Produção Mecânica.
Orientador: Prof. Dra. Andreia Maria Pedro Salgado
Co- Orientador: Prof. Dr. Maurício César Delamaro
Guaratinguetá
2013
S587a
Silveira, Mabile Dias
Análise da recepção de um programa de transformação de cultura organizacional em uma empresa de tecnologia / Mabile Dias Silveira –
Guaratinguetá : [s.n], 2013.
81 f : il.
Bibliografia: f. 79 - 81
Trabalho de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica –
Universidade Estadual Paulista, Faculdade de Engenharia de Guaratinguetá,
2013.
Orientadora: Profª Drª Andreia Maria Pedro Salgado
Coorientador: Prof. Dr. Maurício César Delamaro
1. Cultura organizacional .2 Comportamento organizacionial
I. Título
CDU 65.011.8
DADOS CURRICULARES
MABILE DIAS SILVEIRA
NASCIMENTO
05.11.1987 – SÃO PAULO / SP
FILIAÇÃO
João Evangelista da Silveira
Vilma Dias da Silveira
2008/2013
Curso de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica, nível de Bacharelado, na Faculdade de Engenharia do
Campus de Guaratinguetá da Universidade Estadual Paulista
DEDICATÓRIA
De modo especial ao meu pai Evangelista, à minha mãe Vilma, à minha irmã Maiara, por me apoiaram em todos os momentos da minha vida.
AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus, pela minha vida, saúde, família, amigos e por todas as conquistas que eu tive até hoje; a minha orientadora Prof.ª. Drª. Andreia Maria Pedro Salgado cujo empenho,