Amor sem escalas

"Mais pessoas pisaram na lua”
As alterações organizacionais da atualidade impactam nos funcionários e até mesmo em pessoas competentes, a dificuldade de lidar com essas situações. Viver em um mundo em constante mudança no âmbito financeiro, tecnológico e pessoal, as organizações precisam se destacar modificando o seu diferencial competitivo de forma que seus gastos operacionais se tornem menores, a qualidade do serviço seja melhorada e que a humanização esteja presente.

No filme Amor sem Escalas, ao implantar uma ferramenta tecnológica (webcam - cortando os custos de viagem e hospedagem) para demissão pela nova funcionária e recém-formada, não foi percebido o aspecto emocional que envolvia a situação e o grande impacto que isso teria na vida das pessoas. O personagem principal é extremamente contra a novidade tecnológica, por questões pessoais de início, já que vai de encontro ao seu estilo de vida, e pela interferência em juntar 1 milhão de milhas, além disso acredita não ser a maneira mais adequada de se executar a tarefa que conhecia tão bem. Optaram por uma mudança organizacional em que o lucro é o único produto, o mal planejamento e consequentemente apresentação de falhas, mostraram que voltar ao modelo organizacional antigo seria o ideal.

O filme mostra a importância da comunicação clara, franca e com respeito frente às realidades pessoais dentro de uma organização. Nessas alterações (demissões) tão presentes, principalmente na atual crise, há a necessidade de um processo de comunicação adequado e planejado devido às reações diferenciadas de cada pessoa, sem uma formula