Amanda Da Silva Santos 1714102199

Amanda da Silva Santos 1714102199

1- Relacione em no MÁXIMO 10 linhas como as simulações administrativas por meio do uso de sistemas podem fornecer estratégias, decisões e consequentemente processos de negócios eficientes e eficazes? Dê um exemplo prático
Hoje em dia é comum que as empresas tenham sistemas que registram todas as informações possíveis, referente aos seus stakeholders, produtos ou serviços. Esses dados são utilizados para melhorar a eficiência dos processos produtivos e para tornar a gestão sobre as áreas da empresa mais eficaz, pois por meio do uso dos sistemas é possível analisá-los para a tomada de decisões, sendo possível prever como essas decisões impactam nos negócios de acordo com as alternativas existentes, traçando estratégias e melhorando a qualidade das decisões. Um exemplo é o Risco cirúrgico MED, um software usado por cardiologistas e clínicos em que é possível emitir o laudo de um risco cirúrgico no pré-operatório, minimizando os riscos que podem ocorrer durante a cirurgia.
Fonte: http://www.riscocirurgico.com.br/

2- Já referente às aulas 06, 07 e 08 use um exemplo para dizer como ocorrem os 06 processos de gestão de pessoas
Processos de Agregar Pessoas: A vaga é divulgada no banco de dados da empresa, e após a escolha dos entrevistados há primeiramente uma entrevista com uma pessoa da área de Recrutamento e Seleção, que faz perguntas referentes ao currículo do entrevistado, posteriormente há uma segunda entrevista feita pelo responsável da área que o entrevistado esta pleiteando, e na última fase há uma prova de lógica e de língua portuguesa, sendo escolhida a pessoa que apresentar melhor resultado. Processos de Aplicar Pessoas: Após a contratação, somos treinados por uma semana a respeito da empresa, aprendemos sua missão, visão e valores, sua gestão ambiental, de qualidade, segurança do trabalho e gestão de pessoas com o responsável de cada área. Por fim, os 2 últimos dias são um treinamento com o gestor da área que informa o