Adminitração

A ética na Administração de Empresas

A prática da ética nas organizações é fundamental para um bom relacionamento entre, colaboradores e clientes cumprir todas as leis, regras, regulamentos e normas internas da companhia inclusive ao código de conduta que todas as companhias devem ter é um ato que todo bom administrador deve ter e repassar a seus subordinados.

Dentre elas temos que; respeitar as regras devendo respeitar os direitos humanos fundamentais em todas nossas atividades corporativas, sendo acima de tudo digno a qualquer individuo, em termos de raça, crença, gênero, posição social, origem familiar, nacionalidade, etnia, religião, deficiências físicas ou mentais.

Respeitando a privacidade dos indivíduos, tais como fornecedores, parceiros de negócios e de nossos Empregados. Mantendo relações imparciais, justas e abertas com todos os acionistas e investidores da companhia, não tomando qualquer ação guiada por interesses pessoais ou de terceiros contra os interesses legítimos da empresa, agindo de acordo com a consciência social baseada nos melhores padrões de moral e ética.

Trabalhando dentro dos padrões acima, podemos dizer que qualquer empresa e funcionário terão um bom desenvolvimento e desempenho alinhado ao interesse ético e moral de um bom administrador.

Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através dela que agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer afirmações que não são verdadeiras, superestimar ou subestimar circunstâncias e situações, reter informações que deveriam ser compartilhadas, sonegar impostos e burlar leis, distorcer fatos em seu interesse, contar meias-verdades que redundam em mentiras dissimuladas com aparência de verdade. No entendimento de Moreira (1999, p.28, apud, Ouvires, 2006, p3), ética é "o comportamento da empresa entendida lucrativa quando