Administração
CASTANHAL
2013
FRANCISCOMORAIS SOBRINHO
REINALDO DA SILVA NAZARÉ
FRANCISCA DE SALES X. SILVA
ALINE DO SOCORRO COSTA DA SILVA
RAQUEL SILVA COSTA
CARINE HEULI DA CRUZ
RAYLISON JEAN DOS REIS
RELAÇÕES HUMANAS DEPENDEM DE VALORES E REGRAS
TRABALHO APRESENTADO À PROFESSORA NILDA FIGUEIREIDO COMO REQUISITO AVALIATIVO DA DISCIPLINA HOMEM E SOCIEDADE.
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
CASTANHAL-PA
2013
RESUMO
Este trabalho irá expor conceitos, exemplos; de valores, regras, normas, hábitos e socialização. A Sociedade e o meio onde desenvolvemos nossas habilidades e nos mostra como seres sociais. Dessa forma a sociedade julga cada individuo pelos seus hábitos e valores. Também somos regidos por regras e normas que moldam nossos comportamentos perante a sociedade.
CASTANHAL - PA
2013
1. REGRA: 2.1 CONCEITO;São conjuntos de normas que regulam os nossos comportamentos sociais.Pode ser uma coordenada de funcionamento de um determinado sistema para fins de organização, ou seja para manter a ordem do mesmo.
1.2 EXEMPLO: Em um jogo de futebol, a partida inicia-se a partir de uma determinada regra de uma Federação.
2. VALORES: 3.2 CONCEITOS: São modelos de referencias para nossa moral. Os valores são responsáveis por noções coletivas que possibilitam aos indivíduos considerar/ julgar as atitudes dos outras “boas ou ruins”, certas” ou” erradas”. È uma qualidade, que confere as coisas, aos feitos ou ás pessoas uma estimativa, seja ela positiva ou negativa. Para o idealismo objetivo o valor encontra-se fora das pessoas, já o idealismo subjetivo, em contrapartida,o valor encontra-se na consciência.
2.2 EXEMPLOS: A questão do homossexualismo, o casamento (monogamia, poligamia, poliginia, poliandria, a virgindade).
3. NORMAS: 4.3 CONCEITO: É uma forma de orientar a conduta do individuo em sociedade. È um termo que vem do latim que significa ”esquadro”,uma norma e uma regra que deve