Administração

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS:
RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Dalmo Angelo de Assis
Ribeirão Preto
2012

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Dalmo Angelo de Assis

GESTÃO DE PESSOAS:
RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Relatório de Estágio Supervisionado (I,
II, III), apresentado ao Uniseb
Interativo no Curso de Administração, como pré--requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Ribeirão Preto
2012

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SUMÁRIO

1. REFERENCIA..........................................................................................................................4
2. A ORGANIZAÇÃO...................................................................................................................4

3. ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOA................................................6
3.1 Recrutamento e seleção de pessoal................................................................................7
3.2 Principais atividades do departamento RH.....................................................................7
3.3 Posição do departamento RH, na estrutura hierárquica..............................................7
3.4 Parceria – gerentes operacionais e o RH........................................................................8
3.5 Competências.........................................................................................................................8
3.6 Treinamentos..........................................................................................................................9
3.7 Plano de Carreira.....................................................................................................................9
3.8 Sistema de remuneração..................................................................................................10
3.9 Programa de benefícios......................................................................................................10
3.10