Administração

1 RESUMO
Empresas jovens tendem a ser adaptáveis pois os líderes são criativos e possuem flexibilidade de ideias, coisa que geralmente empresas de um ramo que existem a mais de 20 anos não tem, mantém um padrão rígido e nada adaptável, e a Nokia é um exemplo disso, pois à 10 anos atrás era líder do mercado de smartphone mas ao ser questionada a mudar de padrão, não aceitou, e hoje a Apple e Google que sempre inovam e tem ideias suscetíveis à outras novas e são líderes do mercado de smartphones atual.
É preciso antecipar o que está por vir, empresas não podem se prender ao passado pois o futuro muda a toda hora e sem um futuro planejado a empresa quebra. O foco principal de uma empresa que quer se manter e estar preparada para o futuro, é abrir espaço para ideias mais jovens e que fogem do padrão da empresa, se dedicar a futuros alternativos, pois nunca se sabe o que está por vir.
Uma empresa bem sucedida é uma empresa que sabe explorar os custos, sabe maximizar a produção sem custos enormes. A Google, mais uma vez mostra que sabe como lidar com isso, demonstrando as três regras essenciais para isso : aprender cedo, aprender barato e aprender rápido.
A empresa moderna enfrenta o grande desafio de se manter competitiva em um ambiente de concorrência global. Preparar-se para essa competência significa muito mais do que investir em novas tecnologias, exige alto investimento de capital. Até hoje o grande capital da empresa moderna é o maior diferencial do mercado.
É com certeza um padrão sobre o qual a organização cresce como organização de pessoas, com equipes de nomes diferentes e em departamentos diferentes têm o mesmo objetivo, pois estão na mesma empresa.
Dessa forma podemos olhar sempre a frente sonhando com organizações que possam melhorar a condição humana com entusiasmo em explorar o futuro sendo ousadas, determinadas, buscando criar organizações incentivadas com a missão de explorar o futuro de modo que a mudança seja palpável, difusa e ausente de