Administração

AS FUNÇÕES

Planejar, organizar, coordenar e controlar: essas são as quatro funções principais da administração e sempre andam lado a lado

Planejamento – Ir além do que está acontecendo agora, pensar a longo prazo, no que pode acontecer, na conseqüência das atitudes tomadas hoje.
Organização – De processos e de pessoas, sabendo que os dois têm importância equiparada e que precisam ser acompanhados.
Coordenação – Colocar o negócio para funcionar, usar a equipe para o que de fato ela existe. Conseguir com eficiência tirar bons resultados das pessoas.
Controle – Saber de tudo que está acontecendo e ter domínio sobre os acontecimentos. Conseguir avaliar os resultados e mensurá-los.

Todos esses pontos juntos se transformam na profissão de Administração. Essa profissão, relativamente nova, foi regulamentada no Brasil em setembro de 1965 e tem hoje grande importância no mercado de trabalho

Administrar é, essencialmente, saber utilizar os recursos e as pessoas para conseguir, junto com eles, sempre alcançar os objetivos da empresa. O administrador precisa ter mais que vontade, precisa de um conjunto de habilidades e de um perfil compatível com a profissão. "Ele precisa ter um pensamento sistêmico, ter a noção que todo tipo de informação é importante e que precisa ser filtrada com muito cuidado, pois pode ser utilizada no processo de tomada de decisão"
E nessa lista de características essenciais, a resiliência não ficou de fora. "É imprescindível ser um profissional resiliente, estar acostumado com trabalho em pressão, com cumprimento de prazos, ser organizado com seu próprio tempo. Isso é muito importante", considera Aquino.

Ter um senso crítico, ser observador, prestar atenção em pequenos detalhes e conseguir manter sempre a organização também são exigências para o bom administrador. E sua própria equipe pode servir como espelho de uma administração bem feita. "A construção da própria equipe já é uma certa arte no administrar. Não adianta juntar