ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

ADMINISTRAÇÃO MERCADO E TRABALHO
QUESTIONÁRIO:
1ª – QUAL O PRFIL QUE O ADMINISTRADOR DEVE POSSUIR?
Capacidade de liderar e treinar, para que no futuro possa tornar um gestor/líder.
- Saber gerenciar e ter um plano de carreira.
- Visão sistêmica e conceitual.
- Ser criativo e inovador, empresas adoram e procuram esses profissionais que mostram ideias e projetos inovadores e diferentes da concorrência.
- Ter compromisso com os objetivos, metas e resultados alcançados.
- Trabalho em equipe: um bom administrador ou qualquer outro profissional deve ter a capacidade de trabalhar em equipe.
- Comportamento ético (vale para profissões diversas).
- Ser empreendedor, essa é uma das habilidades do CHÁ (Conhecimento, Habilidade, Atitudes).
- Comprometimento e "vestir" a camisa da empresa.
2ª – O QUE É IMPORTANTE PARA SER UM ADMINISTRADOR?
O papel atual de um administrador
Nos dias de hoje mais do que administrar uma empresa, o administrador deve apresentar competências sobre o gerenciamento de equipe.
O papel do administrador não se RESUME a apenas gerenciar determinada área, ou toda uma empresa (privada / pública), mas contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois sua atribuição se estende as funções: social e política e isso o torna um profissional mais requerido no cenário atual.
O administrador deve compreender a parte financeira, ter planejamento e estratégia de negócio, noções de OFERTASpara contribuir para a expansão da empresa e torná-la lucrativa, entretanto deve visar o coletivo, para que a produtividade cresça é importante investir no capital humano e buscar manter um bom clima organizacional.
3ª – PORQUE AS EMPRESAS NECESSITAM DE UM ADMINISTRADOR? Por esse motivo as empresas, principalmente as de grande porte, estão se deparando com a necessidade de contratar administradores cada vez mais capacitados. Hoje, o profissional tem que conhecer vários conceitos e saber aplicá-los para que possa ser, realmente, eficiente e eficaz para a