Administração e Mercado de Trabalho 1 e 2

1. O Administrador é um profissional necessário:

1) Em escritórios particulares e órgãos públicos 2) Na indústria e no comércio em geral 3) Em pequenas, médias e grandes empresas 4) Em ONGs, igrejas e associações esportivas 5) Todas as alternativas acima estão corretas

R: 5) Todas as alternativas acima estão corretas

2. O Administrador pode atuar na área de:

1) Recursos humanos e educação 2) Logística e transportes 3) Finanças e auditoria 4) Vendas e marketing 5) Todas as alternativas acima estão corretas

R: 5) Todas as alternativas acima estão corretas

1. De acordo com Mintzberg (1990) os administradores possuem autoridade formal e status pelos cargos que ocupam e, por consequência, desempenham os seguintes papéis:

1) Interpessoais, informacionais e protelatórios 2) Autoritários, informacionais e decisórios 3) Interpessoais, catalizadores e analíticos 4) Interpessoais, informacionais e decisórios 5) Conciliadores, informacionais e burocráticos

R: 4) Interpessoais, informacionais e decisórios

2. Para Robert Katz as habilidades do Administrador variam de importância em razão do nível organizacional em que desempenham as suas atividades, sendo que:

1) As habilidades técnicas são mais importantes que as humanas, no nível estratégico. 2) As habilidades conceituais são mais importantes que as técnicas no nível operacional. 3) As habilidades conceituais são mais importantes que as humanas, no nível estratégico. 4) As habilidades técnicas são mais importantes que as conceituais, no nível tático. 5) As habilidades humanas são mais importantes que as técnicas, no nível operacional.

R: 3) As habilidades conceituais são mais importantes que as humanas, no nível estratégico.

3. Entre as habilidades que são exploradas na formação de Administradores no Brasil, marque a opcão que não corresponde às habilidades desejadas:

1) Comunicação e expressão, negociação e