Administraçao

DESENVOLVIMENTO

2-Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação as necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão ¨diferentes¨, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

R- A rede IBM, viu que o emprego convencional, trabalhando todo dia num escritório, começa a perder espaço. O que a empresa quer é cortar gastos e dar maior respostas aos clientes, aliado a flexibilidade principalmente em momentos de crise, que podem contratar e demitir sem vínculos à empresa. Do outro lado, o funcionário têm maior liberdade para escolher os horários e os dias que mais lhe convém para prestar contas de seus trabalhos.

3- A construção dos sentidos de um texto Ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima. Observe que nos itens ¨d¨ e ¨e¨ temos recursos diferenciados dos anteriores. Comente sobre essa diferença.

R- Dependendo dos projetos das empresas, elas precisam de ¨funcionários¨ para determinados trabalhos específicos que duram um tempo pré-determinado, acabando o projeto, acaba-se o o trabalho específico.
No Brasil não está diferente, e a procura só tem aumentado e o faturamento já se equivale a 20% do faturamento.

4- O texto apresenta o que ele afirma ser ¨uma tendência que veio pra ficar ¨ que são os freelancers. O texto também apresenta as vantagens deste tipo de contratação para a empresa, restringindo-se a um último parágrafo sobre uma insatisfação pontual por parte dos trabalhadores. Estabeleça um olhar crítico sobre esta situação e discorra sobre a seguinte questão: Quais são as vantagens e desvantagens para o trabalhador do