Administraçao
Missão
Prestar serviço com excelência técnica, atendendo com dignidade os clientes e tratando da mesma forma os funcionários, para assim alcançar constantemente a satisfação dos clientes e funcionários. Surpreender sempre os clientes, além de gerar emprego e respeitar o meio ambiente.
Visão
Ser reconhecida como empresa líder na área da saúde, mantendo sempre a ética a mais alta tecnologia para sempre satisfazer clientes e funcionários.
Valores
Tratar cada cliente como se fosse único;
Manter um ambiente que favoreça e recompense o crescimento pessoal e profissional;
Criatividade;
Comprometimento;
Responsabilidade Social;
Excelência; e
Modernização;
PONTOS FORTES E GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE LTDA. - BIO MASTER
PONTOS FORTES | PONTOS FRACOS | Boa qualidade no atendimento. | Poucos funcionários para atender a demanda de serviço. | Ótima localização. | Falta de investimento em modernização. | Os valores cobrados são acessíveis para a população de baixa renda. | Falta de treinamento e engajamento dos funcionários. | Marca conhecida no mercado. | Perda de mercado para os concorrentes |
MATRIZ SOWT - GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE LTDA. - BIO MASTER
PRONTOS FORTES PONTOS FRACOS | - Boa qualidade no atendimento. - Ótima localização. - Os valores cobrados são acessíveis para a população de baixa renda. - Marca conhecida no mercado. | - Poucos funcionários para atender a demanda de serviço. - Falta de investimento em modernização. - Falta de treinamento e engajamento dos funcionários.- Perda de mercado para os concorrentes. | OPORTUNIDADES | Aproveitando-se boa qualidade no atendimento e do conhecimento da marca no mercado, a empresa, deve aproveitar o surgimento de novas tecnologias e reciclar o maquinário. Assim, aumentará a produção e diminuirá o tempo de entrega dos exames. Assim melhorará a qualidade no atendimento, fazendo com que a