administraçao

989 palavras 4 páginas
Trabalho individual

Planejamento estratégico :Onde se busca dar uma qualidade melhor para empresa e suas organizações.
Em um mundo em constante transformação , não a nada mais constante que a mudança .
As empresas de modo geral , não acompanham as mudanças ,ou fazem de modo lento, ou seja não estão acompanhando as transformações do mundo dos negócios , onde essas mudanças são cada vez mais primordiais para que se destaque em meio a outras varias empresas.
Em uma empresa é muito importante ter uma boa comunicação , é necessária para se ter um bom entendimento do que se quer transmitir , explicando de forma correta e objetiva a mensagem a ser transmitida
Importância da transparência nas empresas: A importância da transparência nas empresas , tem o objetivo e melhorar a imagem administrativa da empresa e passar com êxito aos funcionários os resultados obtidos , divulgando as noticias favoráveis e desfavoráveis dentro da empresa.
Varias mudanças na comunicação faz ela ser mais adequada e mais abrangente, onde a boa comunicação esta relacionada com os lucros internos da instituição , uma boa comunicação contribui para uma empresa de sucesso .
Para por em pratica uma boa estratégia transparente a empresa deve trabalhar com missão , valores e visão .
O que é essencial para empresa manter esses alicerces de estratégia na empresa pois um liga automaticamente o outro .
O negocio deve ser visto como processo de satisfação para os clientes e interessados .
O negocio automaticamente esta ligado com a missão que é o propósito básico que direcionam e orientam suas atividades , que também entra como competição no mercado e fornecer os valores aos clientes , representantes , funcionários e todos os envolvidos na empresa.
Em grande parte das empresas , no seu setor administrativo existe o STAKEHOLDER , que tem a função de designar um planejamento estratégico ou plano de negocio .Ele é basicamente formado por trabalhadores de

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