Administraçao
Desenvolvimento
A funçao Administrativa de direçao no nivel institucional da empresa a responsavel pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as areas e niveis da empresa.
A função Administrativa de direção no nivel intermediario recebe o nome de gerência e se incube de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos empresariais .A gerência é uma atividade voltada para as pessoas e se fundamenta na motivação , na liderança e na comunicação.
A função Administrativa de direção no nivel operacional é deniminada supervisão .Recebe o nome de supervisão de primeiro nível para reforçar o fato de se tratar do escalão administrativo mais baixo e elementar dentro da hierarquia da empresa .A supervisão de primeiro nivel trata da direção do trabalho de todo o pessoal não-administrativo , isto é, do pessoal incumbido da excução pura e simples das tarefas e operações localizado no nível operacional . As atribuições do pessoal não-administrativo envolvem apenas envolvem apenas execução de tarefas e operações .
Segundo o Professor Sergio um bom gerente tem que saber como seus funcionários agem , como eles pensam , fazendo com que se saiba o que fazer , caso este funcionario haja de forma inadequada podem ter em suas mãos aquela pessoa .Ele tem que denominar o local onde trabalha sabem o que fazer , como fazer e quanto tempo leva para fazer.Ficando facil de desnvolver os trabalhos , como quantos são necessarios como irão fazer e por que farão assim o trabalho.
Como vemos nosso os autores tambem desenvolvem de um modo em geral o mesmo nivel de pensamento sobre o assunto se tornando assim de facil compreenssão .
Conclussão
Ao termino dos estudos vimos que a gerencia de um modo em geral nada mais e que uma pessoa com ampla vissão tanto humanistica e empresarial