administracao

1. Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações?
R: As organizações são grupos de pessoas que se juntam para alcançar objetivos em comum, objetivos esses que, individualmente, não seria possível atingir, em virtude de sua complexidade. A administração é o processo de coordenação do trabalho dos membros da organização e da alocação dos recursos organizacionais para alcançar esses objetivos de forma eficaz e eficiente.
São os administradores que decidem onde aplicar os recursos, coordenam e dirigem as atividades de outras pessoas, enfim, tem a função guiar as organizações de forma a alcançar seus objetivos.
2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é o mais importante para o desempenho de uma organização?
R: A eficiência é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas com o mínimo uso de seus recursos. Isto é, “fazer mais com menos”.
A eficácia está focada na realização dos objetivos, ela é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançá-los.
Os conceitos de eficácia e eficiência, apesar de sua diferença, estão correlacionados. Por exemplo, eficiência sem eficácia é inútil, pois a organização não realiza seu propósito. Do mesmo modo que, eficácia sem eficiência, visto que muitos recursos são desperdiçados, nesse caso os objetivos são alcançados a um alto custo.
3. Quais são as funções básicas do processo de administração? Como estas se inter-relacionam?
R: As funções básicas do processo de administração é planejar, organizar, dirigir e controlar.
Estas quatros funções estão inter-relacionadas, e por isso os administradores devem considerar os efeitos que cada uma dessas funções tem sobre a outra, pois, é por meio desse equilíbrio que a organização pode chegar ao alcance de seus objetivos.
4. Qual é a relação entre as funções da administração e nível organizacional de um administrador?
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