Adaptação do ser humano no trabalho

O Monge e o Executivo
O livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância e do bom relacionamento entre líder e empregados. John Daily levava uma vida completa, tinha um maravilhoso emprego, era gerente geral de uma fabrica com mais de quinhentos colaboradores, tinha um ótimo salário, era casado com Rachel, tinha dois filhos John e Sara, sua vida era boa e cheia de muitas alegrias. Mas nem tudo era como parecia, sua esposa reclamava que era infeliz no casamento, seu relacionamento com os filhos também não ia bem. Ele só estava seguro de seu sucesso no trabalho, mas os colaboradores queriam que um sindicato os representasse, durante a campanha aconteceu muita confusão, onde seu chefe o culpou por um problema de gerenciamento de sua responsabilidade. John estava muito inquieto, então sua mulher aconselhou que conversasse com o pastor da igreja, recebendo uma sugestão para que se afastasse durante alguns dias dessa fase de confusão, recomendando que participasse de um retiro num mosteiro cristão chamado João de Deus. O pastor também disse que Leonard Hoffmam, um ex executivo de uma das maiores empresas dos estados unidos era um dos frades. Aquilo chamou sua atenção o que o incentivou a aceitar a proposta. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.

No retiro as pessoas discutiam sobre liderança, irmão Simeão defendeu que a base da liderança não é o poder, mas sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. John aprendeu a como ser um líder de sucesso sendo servidor e respeitoso com as pessoas, esse retiro mudou a sua vida em todos os sentidos. John chegou bem cedo cinco minutos antes do começo da aula, estava bastante entusiasmado, pois havia encontrado Len Hoffman antes da aula, ficando feliz em