889141 Lista1deExercicios OT Barreiro 1

Exercícios de Revisão
CURSO:Engenharia de Produção
DISCIPLINA: Organização do Trabalho
PROFESSOR: LUCAS TEIXEIRA

1) Para se enquadrar no perfil ideal dos modelos taylorista, o operário deve se especializar em uma parte da linha de produção, não sendo necessária a compreensão de todo o processo produtivo. Deve intensificar sua capacidade de produção e realizar as atividades em tempos reduzidos.A principal consequência para o funcionário dos modelos taylorista e é a alienação, pois a realização de atividades repetitivas gera uma alienação física, além da alienação ideológica que estes são sujeitos, entendendo como uma situação normal o processo de divisão e maximização da produção.
- A partir dessas afirmações, descreva as principais características do modelo taylorista do trabalho.

2) A experiência de Hawthorne foi realizada, entre 1927 e 1932, por Elton Mayo e seus colaboradores em uma fábrica de Western Electric Company, situada em Chicago, no bairro Hawthorne e tinha como objetivo inicial conduzir experimentos relacionando a luminosidade no ambiente de trabalho com a eficiência dos operários, medida pela produção. Com os primeiros resultados, a pesquisa logo se estendeu ao estudo da fadiga, dos acidentes de trabalho, da rotação do pessoal e do efeito das condições físicas de trabalho sobre a produtividade dos operário.
- A partir dessas afirmações, descrevas as principais críticas de Elton Mayo à teoria taylorista, e suas respectivas contribuições à organização do trabalho.

3) A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas ao longo das três últimas décadas.
A Teoria Neoclássica pode ser identificada através de algumas características marcantes: a ênfase na parte prática da Administração, a reafirmação