5466134564

Questões:

1) Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas?
2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores?
3) Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho?
4) Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários?
5) Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou para as pessoas? Justifique.
6) Explique a atuação de Tigre como líder.
7) Quando Tigre planejou o “Choque de Gestão”, observou as “Bases do comportamento em grupo”, nos grupos formais e informais. Dentre as características dos grupos observados quais são as dimensões que podem ser identificadas. Justifique com base no texto.
8) Dentre as vantagens de uma organização descentralizada, quais as constatadas no processo implementado por Tigre em suas unidades? Justifique com base no texto.
9) Que outros aspectos no texto chamam atenção da equipe com base no estudo da cultura organizacional?

Questões:

1) Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas?
2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores?
3) Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho?
4) Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários?
5) Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou para as pessoas? Justifique.
6) Explique a atuação de Tigre como líder.
7) Quando Tigre planejou o “Choque de Gestão”, observou as “Bases do comportamento em grupo”, nos grupos formais e informais. Dentre as características dos grupos observados quais são as dimensões que podem ser