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o munDo Dos negócios e o papel gerencial
em transformação
As constantes crises econômicas, ambientais e sociais presentes no cenário
atual são os sinais mais visíveis da necessidade de mudanças na sociedade e
no mundo dos negócios. (2003), Sachs (2008) e Senge et al. (2009), o tratamento isolado de cada uma
dessas manifestações tem se mostrado oportunista e efêmero, não resolvendo a
causa, e somente reforçando a visão unidimensional, especializada e com forte
viés analítico ainda presente nos pensamentos, ações e decisões. viés analítico ainda presente nos pensamentos, ações e decisões. Ainda para
esses autores, os problemas com os quais o mundo se defronta atualmente e as respostas que vêm sendo dadas são resultados de uma forma de pensar e de agir
que já pertence ao passado, baseada na visão cartesiana, na competição, no uso
indiscriminado de recursos, na visão de curto prazo e na dissociação homem-
-natureza-economia. pensamento cartesiano pressupõe que, para o entendi- mento e compreensão da realidade, são necessárias a sua fragmentação e redu-
ção em componentes básicos conectados por relações de causa e efeito. Descartes
via a natureza a partir da divisão de dois reinos independentes: da mente e da matéria q é a chamada visão cartesiana trata o objeto de forma dissociada do
observador, legitimando uma visão do mundo como uma máquina em que a
previsibilidade e o controle se fazem presentes. Ao conceber o mundo como
uma máquina, o pensamento cartesiano também é conhecido como “pensamen- to mecanicista.
A visão cartesiana (ou mecanicista), que até então prevaleceu no ambiente
de negócios, vem sendo substituída por uma visão holística, que prega a intera-
ção, as relações e a inclusão de todos os elementos presentes em um ambiente
de negócios sustentáveis. Essa visão holística alinha-se ao paradigma da comple- xidade (MORIN,