4 semestre Gestao financeira e or amento empresarial no es de atuaria e direito empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciencias contabeis 4° semestre antonio gomes dos santos

título do trabalho gestão financeira e orçamento empresarial, noções de atuaria e direito empresarial.

Jacobina - Ba
2014

Introdução...................................................................................3
Desenvolvimento.........................................................................4
Gestão financeira e orçamento empresarial................................4
2.1.1 Conceito da Gestão financeira...........................................4
Gestão financeira e fluxo decaixa...............................................5
Principais decisões de investimento...........................................5
Risco e retorno...........................................................................6
Principais tipos de orçamento.....................................................6
Pontos positivos do orçamento para a gestão...........................7
Noções de atuária......................................................................8
Conceitos de atuária..................................................................8
Previdência no Brasil.................................................................8
Direito empresarial.....................................................................9
Sociedades empresarias e sociedades simples........................9
2.3.2 Obrigações dos empresários e sociedades empresarias.10
3. Conclusão.............................................................................11
4. Referência............................................................................12

INTRODUÇÃO

Um dos focos principais desse estudo é abordar a Gestão financeira, suas formas, seu papel e suas áreas de decisões dentro de uma empresa. O vasto conhecimento dessas funções, papéis e objetivos, áreas de atuação é de suma importância e quem responde por tudo isso na organização é o gestor financeiro. Cabe a