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Anexo1
Etapa 1
Formulário para elaboração do pré-projeto

Identificação

Nome:Menandro Luiz Ferreira Costa RA: 00693546182
Curso:Gestão de pessoas Período de ingresso: 31/08/2013

Tema: Ambiente Organizacional

A ideia básica de “ambiente organizacional” pode ser resumida como tudo o que envolve uma organização seja, interna ou externamente, o presente trabalho surge com objetivo de analisar o ambiente organizacional em seus diferentes aspectos tais como: Clima organizacional, fluxo operacional, fluxo logístico, ética organizacional, entre outros.

Problematização

Primeiramente, optou-se por realizar um estudo aprofundado a respeito da relação e percepção do ambiente organizacional, pois pode-se notificar a influência do ambiente organizacional, afetando negativamente os indicadores da operação, tais como produtividade, absenteísmo, rotatividade, entre outros.
Em segundo momento analisou-se o fluxo de logístico dos processos e departamentosa fim de otimizar os resultados e impactos gerados dentro do ambiente organizacional.

Justificativa

No ambiente empresarial, onde a competição torna-se cada vez mais acirrada, as organizações enfrentam a incerteza inovando, ou seja, criando estratégias onde possam revisar e reestruturar todo o processo administrativo.
Essas mudanças constantes para atender a necessidade mercadológica geram instabilidade e desgaste no ambiente organizacional, consequentemente variações nos resultados sejam estes nas áreas operacionais ou em áreas administrativas, ou seja,perdas dentro do processo, sendo assim o presente estudo apresentaram teorias e métodos a fim de buscar melhorias que amenizem e minimizem os impactos gerados dentro do ambiente organizacional por falta de projeção e gestão adequada.

Bibliografia Indicada
ARANHA, Maria Lúcia Arruda, Filosofia da Educação, 3ª ed. São Paulo, SP. Editora Moderna 2006.
BOCK, Ana Mercês Bahia, FURTADO, Odair, TEIXEIRA, Maria de