2Eduardo Seminario ISO 26000 Brasilia 19 04 2011

1512 palavras 7 páginas
Brasília
19 de abril de 2011
Local: CNI

Eng. Eduardo Campos de São Thiago
- Gerente de Relações Internacionais da ABNT
- Co-Secretário , ISO Working Group on Social
Responsibility

1

Talvez você não tenha se dado conta, mas...

Você está cercado por normas

2

Para que uma norma seja eficiente

Atender a uma necessidade real
Apresentar uma solução aceitável
Gerar benefícios e não entraves
Ser continuamente atualizada
3

NORMAS – ALAVANCA DO PROGRESSO

“Embora as normas internacionais sejam de aplicação voluntária, a experiência tem demonstrado que elas são poderosas alavancas de progresso.
Sua força é sua utilidade e por causa disso, elas se tornam gradualmente aceitas como “benchmarks” de comportamento.”
(Caroline Warne, Chair do COPOLCO)

4

5

Quem é a ABNT?
ABNT - Associação Brasileira de Normas
Técnicas

Entidade privada, sem fins lucrativos, de utilidade pública, fundada em 1940
Fórum Nacional de Normalização único

Representante (único) do Brasil junto aos fóruns regionais e internacionais de normalização voluntária  O representante do Brasil na ISO é a ABNT, que é responsável pela emissão formal das posições brasileiras 6

Organização Internacional de Normalização

International Organization for Standardization www.iso.org 7

O que é a

?

Organização privada, sem fins de lucro, fundada em 1947
Federação Mundial => Seus membros são ONN de 160 países
Um único membro por país
112 países em desenvolvimento
~3.000 organismos técnicos da ISO (TC, SC, WG)
~16.000 normas em vigor
> 1.000 normas publicadas a cada ano
> 4.000 itens nos programas de trabalho

Secretaria Central da ISO Genebra, Suiça

Atua em todos os campos, exceto nas áreas eletro-eletrônica (IEC) e telecomunicações (ITU)
8

A Construção da Norma
Internacional de
Responsabilidade Social

9

Por que ISO desenvolve uma norma RS?
Set 02

Conselho da ISO cria o SAG (Strategic Advisory Group)

Jun 04

ISO decide pela normalização

Jan 05

Iniciam os trabalhos do GT de RS da ISO: liderança

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