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Liderança , Organização e Controle do Trabalho de Marketing Global
No mundo Global as empresas precisam de pessoas cheias de energia, onde possam ver o mundo de modo diferente ilustrando um papel critico de liderança para de destacar numa empresa global. Os lideres precisam ter uma visão e encontrar uma estratégia coerente a cada momento , precisa também ser um arquiteto de um design organizacional sendo adequado a estratégia de cada empresa assegurando que haja ,mecanismos de controle apropriado a cada funcionário , devido as industrias e mercados estão se globalizando rapidamente , buscando alcançar as metas dentro das organizações .
Liderança
O Marketing global exige uma liderança excepcional, onde muitas empresas globais possuir um método e capacidade de formular e implementar estratégias globais que alavanquem o conhecimento mundial ,pois possuem uma sensibilidade para as necessidades locais onde de um modo geral o desafio do líder e dirigir esforços e a criatividade de todas na empresa no sentido de um esforço global que utilize da melhor maneira possível os recursos organizacionais explorando as oportunidades. Crenças , valores e o alcance geográfico pretendido das atividades devem ser claramente articulados na declaração de missão de uma empresa visando sempre nas questões éticas que são muito importante .
Nacionalidade de Alta Gerência
Muitas empresas globais percebem que a melhor pessoa para um cargo de alta gerência não é necessariamente alguém nascido no pais de origem , as empresas estão percebendo que tem um portfólio de recursos humanos no mundo inteiro , que seus funcionários técnico mais brilhante pode vir da Alemanha , ou seu melhor gerente financeiro da Inglaterra , visando os recursos humanos mundiais onde a capacidade de falar línguas estrangeiras caria bastante de acordo com o local onde os nasceram e foram criados ;
(Por exemplo nos estados unidos ela e bastante baixa , 20 mil homens e mulheres de negócios japoneses que são