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MANUAL DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Você é o responsável pela sua carreira!

2014/2

MANUAL DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Você é o responsável pela sua carreira!

Este manual propõe que cada aluno faça seu planejamento de carreira de uma forma estruturada, através de um roteiro em que ele mesmo visualize aonde quer chegar e como fazer para chegar lá. Faça sua escolha. Assuma sua posição de autogestão de carreira, refletindo sobre os pontos abordados, planejando seus objetivos e correndo atrás da realização deles. Basta seguir os passos.

Aproveite esta oportunidade!

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MANUAL DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Este manual tem como intuito estimular os alunos a efetuar uma reflexão estruturada acerca de suas expectativas profissionais e determinar um plano formal para sua carreira. Ao longo do manual você terá no início de cada etapa um exemplo ilustrativo, nesse caso um personagem fictício, João, criado para servir como modelo de reflexão durante a elaboração de seu plano individual de carreira.

1. AUTOCONHECIMENTO
O primeiro passo é conhecer a si mesmo. Verificar em seu histórico profissional as realizações e conquistas, ajudando-o a verificar quais são suas características marcantes. As reflexões fundamentais que o profissional precisa fazer gira em torno das competências. Conhecimento é a capacidade de entender o conceito e forma de um assunto ou atividade, o “saber”. Habilidade é a capacidade de realizar algo com os recursos disponíveis, o “fazer”. Atitude é o modo de proceder ou agir diante das diversas situações, o “agir”. Que tal você começar com uma avaliação em cima deles?
Faça uma separação em pontos fortes e fracos. Procure pensar em você no seu ambiente de trabalho (pessoal), como você se enxerga enquanto profissional e pelo que as pessoas pensam ou falam sobre você (neste momento você pode perguntar aos amigos, familiares, líderes, colegas de trabalho). Ponto forte é aquilo