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Introdução

Neste trabalho iremos relatar a visita que fizemos as empresas solicitadas, sendo que as duas organizações têm um perfil bastante diferente, uma atua na venda de carros novos e usados e a outra no ramos de eletrodomésticos, ambos possui filiais e atuam no mercado há vários anos, possui uma linha de produtos bem diversificados.
Foram feitas entrevistas aos gestores das empresas citadas, a fim de conhecer e analisar as possíveis barreiras existentes no ambiente de relacionamentos interpessoais e quais são os tipos de comunicação usados para que as informações passadas aos seus colaboradores sejam claras e precisas, salientando exatamente a importância da informação e comunicação como instrumento e processos poderosos para realização das pontecialidades estratégicas e para ampliação e integração das estruturas organizacionais, que desenvolvem funções, tomam decisões e estabelecem contatos com clientes, fornecedores e parceiros
Conseguimos entender também, que as pessoas têm um papel muito importante no desenvolvimento das organizações, pois além de estar constantemente prestando serviços a organização, estas também são consumidores fieis aos produtos e serviços prestados ou oferecidos por ela.

DESENVOLVIM ENTO

1. Comunicação Organizacional.
As empresas entrevistadas são:
Cometa Center Car e Moveis Gazin , ambas localizadas na cidade de Cáceres/MT.
Onde a Cometa atua no comércio de vendas de veículos novos e usados e a Gazin na venda de moveis e eletrodomésticos e etc. A Cometa Center Car possui 57 colaboradores e Gazin com 24 colaboradores, ambas foram analisadas somente a loja de Cáceres/MT, sem contar com as filiais.
Podemos analisar que a comunicação é um fato nas organizações, ou seja, não existe nenhuma organização sem uma pratica comunicativa, e cada vez mais as empresas estão percebendo que a melhor forma de lidar com os seus colaboradores é através da comunicação organizacional, onde podemos ver que através dessa inter-relação