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Princípios do Direito do Trabalho

Princípio da Proteção
Princípio da Primazia da Realidade
Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos
Princípio da Continuidade da Relação do Emprego

Vínculo Empregatício
É a união dos interesses do empregador e do empregado
A CLT o denomina “relação de emprego” Este vínculo ou relação é descrito pela CLT com o nome de Contrato Individual de Trabalho

SUJEITOS DA RELAÇÃO
DE TRABALHO:

EMPREGADO:
Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
(art 3º da CLT)

EMPREGADOR:
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
(art. 2º da CLT)

CARACTERÍSTICA DA
RELAÇÃO DE EMPREGO

Atividade de Aprendizagem

1 - Liste e explique sucintamente os quatro princípios da tomada de decisão. Depois, observe as reais situações de seu cotidiano e veja se são aplicados a elas os quatro princípios.

Os quatro princípios são:
Pessoas enfrentam trocas,
O preço de algo é o que você desiste para conseguir aquilo,
Pessoas racionais pensam na margem
E pessoas respondem a incentivos.

2 – proponha que você verifique como anda o comercio na sua região. Há muitas especialidades? Como isso impacta, Ou seja, como isto reflete na economia, e no ritmo de desenvolvimento de sua cidade e região?

Verificado no comercio da minha região, onde as especialidades do são diversificada, porem, predominando os do ramo da alimentação e moda; o que faz com que aqueça a economia do município.

3 – como você poderia explicar por que o comercio entre países pode melhorar a vida das pessoas?

porque há diferenças no custo de produção de um determinado produto comerciável em locais diferentes. Como tal, uma troca aos preços de mercado entre dois locais beneficia a ambos.

4 – explique como você entende o