148256340116

Unidade Cotia Curso Tcnico em Administrao IMPORTNCIA DO RH Nome Tainara Oliveira Tomaz/ Matrcula 000000 COTIA 2014 Tainara Oliveira Tomaz IMPORTNCIA DO RH Trabalho Monogrfico Curso Tcnico de Administrao, apresentado a comisso julgadora da PEOPLE Unidade Cotia, sob a orientao do Professor Israel Ribeiro Dos Santos COTIA 2014 Que ningum se engane, s se consegue a simplicidade atravs de muito trabalho. Clarice Lispector RESUMO O RH responsvel por, procurar e inserir programas de qualidade de vida no trabalho, de modo geral, a gesto de recursos humanos tm as seguintes funes planeamento de recursos humanos recrutamento e seleo integrao dos recursos humanos anlise e descrio de funes avaliao de desempenho remuneraes e incentivos higiene e segurana no trabalho formao profissional e desenvolvimento pessoal e controlo e auditoria de recursos humanos.o Planeamento de Recursos Humanos consiste em identificar o que deve ser feito para conseguir os colaboradores necessrios e realizar os objetivos da empresa , ou seja , para que saia bem feito necessrio que os funcionrios do Rh conheam, o do mercado de trabalho e das disponibilidades internas, assim como terem o domnio de tcnicas de planeamento.No recrutamento, o RH tm de arranjar meios para atrair candidatos capazes de ocupar determinados cargos ou desenvolver determinadas tarefas na organizao, para que na seleo, a fase depois do recrutamento, possa escolher pelos candidatos ou colaboradores mais adequados s funes da empresa. de grande importncia o Rh medir o sentimento das pessoas em relao aos regulamentos, s regras, aos procedimentos, s recompensas, ao esprito de grupo e ao apoio dos superiores necessrio que seja feito questionrios, entrevistas e estatsticas de pessoal para desenvolver as qualidades dos candidatos  Sumrio TOC o 1-3 h z u Introduo ......................................................................................................