1350691567662

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12

1 INTRODUÇÃO

2-1 Rotinas Trabalhistas
2-2CTPS;
1 FOTO 3X4
Carteira de Trabalho e Previdencia Social (CTPS) Obrigatório para o emprego
Atestado de saúde Ocupacional
Título de Eleitor
Certificado de reservista para os empregados masculinos entre 18 e 45 anos
Carteira de Identidade
CPF
Atestado de bons antescedentes
Certidão de nascimento Original;Certidão dos filhos se tiver
Carta da criança
Carteira Nacional de Habilitação(CNH)
Registro de Habilitação na DRT,anotado na carteira de Trabalho
Registro de habilitação na DRT,anotado na CTPS para exercer as profissões de Publicitários,jornalistas,atuários,arquivistas,técnicos de arquivo, radialistas,sociólogos,vigilantes e bancários.
Registro de habiltação (CNH) Para que o empregado exerce a profissão de Motorista ou outra função que faça conduzir um veículo
Registro de Habilitação na DRT,Anotado no CTPS
Carteira de Identidade de estrangeiro

Outros Documentos:
Solicitação de emprego
Cartas de referências
Atestado de escolaridade
Atestado de bons antescedentes

2-3 Exame admissional
Esta norma estabelece que todos os emoregadores, e instituições que admitam trabalhadores como empregados(Independente do número de trabalhadores), têm a obrigação de elaborar e implementar em sua empresa o pcmso(Programa de controle Médico de saúde Ocupacional), com objetivo de promover e preservar a saúde de seus trabalhadores.Elaborar e implementar o PCMSO é