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MÓDULO DE:
GESTÃO DE PESSOAS

AUTORIA:
NATÉRCIA GUIMARÃES GOMIDE

Módulo de: Gestão de Pessoas
Autoria: Natércia Guimarães Gomide

ESAB – ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL LTDA http://www.esab.edu.br Av. Santa Leopoldina, nº 840/07
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Apresentação
Estamos vivenciando momentos de profundas transformações no processo de gestão das empresas. As constantes mudanças no mundo organizacional fazem com que estas precisem se atualizar e inovar-se continuamente, gerando um estilo administrativo holístico e dinâmico, criando oportunidades, liberando as potencialidades, removendo obstáculos e incentivando a iniciativa pessoal, proporcionando o desenvolvimento dos talentos e na busca de um comprometimento cada vez maior por parte de seus associados para o alcance dos objetivos.
É do conhecimento comum a grande diferença entre gerenciar pessoas e gerenciar com pessoas, daí a grande necessidade de se mudar o referencial da gestão organizacional através da consolidação de uma cultura participativa e integrada, proporcionando um ambiente harmonioso e produtivo e um clima favorável ao crescimento profissional.
Na atualidade fica patente a importância estratégica de se ter uma boa gestão de pessoas para se alcançar o sucesso e o desenvolvimento da empresa, caracterizando o ser humano como o principal ativo organizacional.
O presente curso tem por objetivo conceder uma abordagem prática da Gestão com Pessoas demonstrando que esta é mais do que um conjunto de processos, devendo ser norteada por uma filosofia de ação. O curso discute os conceitos e práticas comuns a gestão de pessoas nas organizações, enfocando a importância das relações de trabalho no atual mundo corporativo. Objetivo
Compreender a relevância da Gestão de Pessoas para o sucesso organizacional, analisando seus processos e práticas e visualizando algumas possibilidades