1233422301

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO

Neste trabalho vou explanar acerca do estudo de caso: Gentileza ou assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho. Serão tratados os seguintes temas: Liderança, Diversidade da força de trabalho, Ética, Cultura e clima organizacional, Mulher e Economia, e todos esses temas serão analisados.

DESENVOLVIMENTO

Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada.

1 personagens

Fernando é o chefe titular da ária de Orçamentos, Finanças e contadoria do departamento de projetos do ministério de políticas estratégicas, é considerado um chefe satisfatório por sua competência e habilidade para lhe da com todos seus subordinados. Após uma consulta com seu medico, Fernando deve se alentar pois precisa passar por um procedimento cirúrgico com pós-operatório, sua preocupação maior é somente com sua situação, pois sua equipe é bastante competente, mérito que sua substituta Carla faz valer pois já o substituiu em outras ocasiões por outros curtos períodos satisfatórios.

Carla por sua vez, é tímida, porém muito inteligente, domina o sistema o qual eles