1202098750
832 palavras
4 páginas
A REEDUCAÇÃO ERGONÔMICA Com o Avanço das novas Tecnologias no trabalho humano a ergonomia têm sido bastante procurada é aplicada nas grandes empresas para a melhoria da produtividade e da qualidade do trabalho de seus colaboradores. A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho do homem, e tem como objetivo elaborar medidas que devem ser adaptadas ao homem por meios tecnológicos ao seu ambiente de trabalho,a Ergonomia surgiu quando o homem começou a utilizar objetos que facilitavam a sua vida,Por volta do século 18 ocorreu a ‘’revolução industrial ‘’ onde as fabricas não davam a mínima aos seus operários que eram obrigados a trabalhar a o equivalente a 16 horas por dia sem direito a férias,mas no inicio do século 20 surgiu nos Estados Unidos (EAU) um movimento de administração Cientifica onde ficou conhecido Taylorismo,por volta do ano 1900 começou a surgir pesquisas voltadas a área de fisiologia do trabalho com o objetivo de transferir para o terreno prático os conhecimentos em fisiologia desenvolvidos em seus laboratórios,durante a 1º e 2º Guerra mundial (1º 1914-1917 e 2º 1939-1945) Fisiologistas e psicólogos foram chamados para colaborarem no esforço de aumentar a produção de armamentos utilizando seus conhecimentos científicos e tecnológicos para construírem instrumentos bélicos como (submarinos,aviões e tanques...) com tudo o objetivo era adaptar os instrumentos e as capacidades dos seus operadores melhorando assim no desempenho físico e reduzindo o cansaço e os acidentes de trabalho,Em 1961 foi fundado na Europa a ‘’Associação Internacional De Ergonomia’’ –IEA.No Brasil ficou reconhecida a ABERGO “ Associação Brasileira De Ergonomia’’ No ano de 1983.
No Brasil existe a norma regulamentadora NR 17.ERGONOMIA.
Hoje a Ergonomia está presente em quase todos os países do mundo. As Aplicações Da Ergonomia São constantes os estudos feitos a respeito da relação do homem com o