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Hora de Começo: 22:16:00 de 25/02/2013
Hora de Término: 22:51:09 de 25/02/2013

Sua nota: 8,00 Pontos.

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Favor fazer a Avaliação do Módulo estudado, respondendo as questões abaixo:
O conteúdo do módulo é apresentado de maneira clara e compreensível?
O texto apresenta ordenamento lógico com coerência gramatical?
As atividades propostas favorecem o desenvolvimento da aprendizagem?
O estudo do módulo propiciou o questionamento e favorece a reflexão de sua prática profissional?
A avaliação on-line foi adequada aos assuntos estudados?
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Veja abaixo a correção da prova:
1 - Assinale a alternativa que caracteriza um cargo:
A)

Um conjunto de deveres e obrigações.
B)
Resposta Correta
Um grupo de posições (ou postos de trabalho) que são idênticas no que se diz respeito às suas tarefas principais ou significativas.
C)

Uma tarefa criada com finalidade física ou mental.
D)

É uma tarefa que só pode ser desempenhada por um único funcionário.
2 - A análise de cargos é um processo que visa:
A)

Apenas registrar informações relacionadas com os cargos.
B)

Aumentar a lucratividade com redução de custos e demissão de funcionários não qualificados.
C)
Resposta Correta
Pesquisar as atividades da execução do trabalho, bem como investigar as demandas sobre a mão-de-obra, independente do tipo e nível de emprego.
D)

Analisar o nível de satisfação do ocupante de um cargo.
3 - Outras mudanças são as quebras dos paradigmas com relação aos programas de cargos e salários das empresas. Assinale a alternativa que complementa esta afirmação:
A)

Atualmente, é desnecessária a manutenção das estruturas salariais em virtude do surgimento das cooperativas de trabalho.
B)
Resposta Correta
Hoje, a administração de cargos e salários, está diretamente vinculada à