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Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Disciplina: Tecnologias e Ferramentas de Gestão
Turma: FPJ_TTP_A2_NR 1ª série – 2013/2.
Atividade Prática Supervisionada – ATPS
Prof. Ead:
Profª Tutorial Presencial:

RA

P Jundiaí/SP 2013

1-INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão.
As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Iremos verificar se a gestão está usufruindo das ferramentas para cultivar os seus pontos fortes e avaliar o que precisa ser melhorado, conduzindo os processos à eficiência para alcançar os objetivos da empresa.
As ferramentas de gestão foram criadas para buscar o algo a mais, que faltava dentro das organizações, buscarem uma forma inovadora, de economizar tempo e dinheiro e aumentar sua produtividade. Usufruir de diferentes recursos para gerenciar pode permitir uma visão ampliada para tratar temas conhecidos sob uma nova ótica. Os maiores especialistas em gestão do mundo defendem liderança com olhos atentos ao indivíduo. Uma sociedade diferente e com novos valores exige novas respostas quando o assunto é gestão.
A qualidade nas empresas se torna uma condição para melhorias contínuas, tendo como objetivo chegar a zero nos defeitos dos processos. A prática da qualidade destaca um meio para atingir os resultados desejados e faz uso de um conjunto de técnicas e ferramentas integradas ao modelo de gestão.
Outra ferramenta importante é a terceirização, que é sempre um meio e nunca um fim na empresa. O processo da atividade executada por uma empresa contratada passa a ser suprida por uma terceira. Sua vantagem é o custo /