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1913 palavras
8 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SÁ
TUTORA EAD GINAMARA
HORTOLÂNDIA / SP
2014
Sumário
Introdução.............................................................................................01
Descrição da Empresa..........................................................................02
Descrição da Associação dos moradores.............................................03
Descrição do Negociador......................................................................04
Descrição do Oponente........................................................................05
Situação Atual.......................................................................................06
Projetos.................................................................................................07
Retorno referente aos Projetos.............................................................08
Mudanças e adaptações organizacionais.............................................09
Relatório Final.......................................................................................10
Relatório Geral do Trabalho..................................................................11
Apoio.....................................................................................................12
Referencias...........................................................................................13
Introdução
A proposta deste trabalho é apresentar o processo de comunicação de uma negociação sistêmica. Para isso será utilizado o conhecimento das disciplinas: Comportamento Organizacional, na qual será analisado o comportamento de todos os indivíduos envolvidos; e Técnicas de Negociação, para planejar e criar ideias coesas, que tem por objetivo solucionar o