Weber As Implicaçoes Que Um Ponto De Vista

.......................................11 PENSAMENTO SISTÊMICO.........................................................................................12 QUADRO COMPARATIVO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.....................................12 IMPLICAÇÕES ÉTICAS NAS ORGANIZAÇÕES..............................................................14 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................15 REFERÊNCIAS...........................

intitulado Psicologia organizacional: qual é o papel desta comissão? do Jornal do CRP-06 (janeiro de 1984, p.4): "A área organizacional é, com certeza, a menos definida em termos de Psicologia. Até há pouco tempo, a atuação do psicólogo nas empresas era vista como essencial apenas e tão somente na seleção de pessoal. Hoje, esta área de atuação está sendo ampliada e, nesta fase de transição, ainda resta muito espaço a ser conquistado, tanto na busca de espaços específicos dos psicólogos,…

necessitam de ordens para saber o que fazer. Surgindo uma função administrativa com cinco componentes: planejamento, organização, comando, coordenação e controle. A Teoria da Burocracia se desenvolveu por volta da década de 40, seu idealizador foi Max Weber. Naquele período havia um crescimento acentuado das organizações que necessitavam de modelos organizacionais bem mais definidos, sendo assim, era necessária a criação de procedimentos explicativos e claros para controle e integração…

Burocracia O pensamento de Max Weber sobre a burocracia não advém de qualquer preocupação prática sua com a condução das empresas, ou com a apresentação de normas e princípios científicos que viessem a auxiliar os administradores em suas contendas diárias. Max Weber era sociólogo, e sua preocupação era com o sentido das organizações na sociedade moderna, bem como as organizações como espaço de observação da modernidade e da racionalização. Ou seja, o interesse de Weber pelas…

da empresa, pairando sempre acima delas. ELTON MAYO Fundador das relações Humanas, professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Wardvard, a pós cinco experiências em Hawthorne, Mayo passa a dotar os seguintes pontos de vista. * O trabalho é uma atividade tipicamente grupal; o operário reage como membro de um grupo e não como um indivíduo isolado. * A organização eficiente é incapaz de elevar a produtividade se as necessidades psicológicas não…

novos conceitos de organização, de cultura e de mudança. Esse processo é constituído basicamente por três etapas: Colheita de dados; Diagnóstico organizacional e Ação de intervenção. Fonte: wikipedia e administradores Teoria da Burocracia de Max Weber, que se baseia na adequação dos meios aos fins, para que se alcance o máximo de eficiência. Teoria Neoclássica ela se misturou com outros conceitos válidos das outras teorias administrativas, trazendo como principais características:…

relação ou semelhança, a relação e a semelhança estão na nossa percepção e interpretação, através da percepção que temos e da interpretação que damos, obtemos uma representação, ou seja, uma imagem. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINA É comum usarmos metáforas para explicitar um conceito. Metáforas simplificam o entendimento de conceitos. A mais antiga e utilizada metáfora organizacional é relacioná-la a uma máquina. Partes intercambiáveis e…

perspectiva da sociologia compreensiva de Max Weber José Roberto de M. Ferreira 1 Adjair Alves 2 RESUMO Ao tratar da religiosidade, tema recorrente no campo das ciências sociais, em especial a Antropologia, a referência aos clássicos constitui premissa fundamental. Por clássicos, nos referimos à tradição que fundamentam os estudos no campo das ciências sociais, na qual aparecem como pais fundadores teóricos como Marx, Durkheim e Weber. A temática religiosa, embora…

– zona de turbulência da escola metódica: censura ao culto da objetividade, processos específicos do conhecimento histórico; denuncia do enraizamento no individual. Oposição entre os que defendem a história a partir das ciências da natureza (Marx/Weber) e os que definem história como ciência do espirito (Dilthey) Virada do século: Durkheimianos (emergência da sociologia) x metódicos. O positivismo ou o princípio do Barão de Munchhausen (Lowi) - Positivismo A sociedade é regida por…

instituída uma ética do trabalho com base no livre-arbítrio religioso. Pouco a pouco, os ensinamentos religiosos dão novo sentido ao sofrimento oriundo do trabalho, transformando-o em conformismo e em motivo de orgulho e sacrifício. Conforme analisou Weber (1967), que mostra a relação entre realidades em transformação: a religião protestante e o desenvolvimento capitalista. O processo de valorização do trabalho foi lento e precedeu o sistema de fábrica, com o trabalho assalariado em…