Visita Tecnica Direito Empresarial

10 Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial......................................................................................11 Tecnologia da Informação 1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional E técnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas…

Bibliográficas 18 Introdução O trabalho submete-se à seguradora Porto Seguro S.A., que se assume como uma das líderes no mercado de seguros. O objetivo deste trabalho é analisar a filosofia dentro da Porto Seguro. Determinamos como filosofia empresarial: a ética nas empresas; relacionamento com o consumidor, comunidade e funcionários; responsabilidade ambiental e cultural; política e missão. O que é ética? A palavra ética é de origem grega e derivada de ethos (caráter, modo de ser…

AMBIENTAIS: TER DISPONIBILIDADE E PARTICIPAR EFETIVAMENTE DE PROCESSOS DE CAPACITAÇÃO; ORGANIZAR AS COOPERATIVAS COM OBSERVÂNCIA DA LEI; MANTER COOPERATIVAS EM CONDIÇÕES ADEQUADAS DE HIGIENE E SE PAUTAR PELO RESPEITO, COOPERAÇÃO, IGUALDADE DE DIREITOS E ORGANIZAÇÃO. DOS GRANDES GERADORES DE RESÍDUOS: FAVORECER A DESTINAÇÃO DE RECICLAVEIS PARA COOPERATIVAS SOCIAIS. DAS UNIVERSIDADES E DO SETOR PRIVADO: COMPARTILHAR, DISSEMINAR CONHECIMENTO E SABERES, PROMOVER FÓRUNS DE DISCUSSÃO; …

tais como: constituir, mediante lançamento, o crédito tributário e contribuições; elaborar e proferir decisões ou delas participar em processo administrativo-fiscal; executar procedimentos de fiscalização; examinar a contabilidade de sociedades empresariais; proceder a orientação do sujeito passivo no tocante à interpretação da legislação tributária, entre outras. Quais os principais desafios? Por quê? Um desafio do profissional é a constante atualização necessária a sua atividade,…

Importância e benefícios – FEA 09 4.0 – CONCLUSÃO 10 11 1.0 -APRESENTAÇÃO Aos dias 1e 2 do mês de Novembro de 2014, nós alunos da turma de Gestão Ambiental do 4º Período - Uninorte, realizamos visita “in Loco” a Floresta Estadual Antimary - FEA, para conhecer um pouco da historia de criação da Unidade, fazer uma avaliação dos impactos causados pelo manejo e pela ocupação de famílias residentes, e ainda conhecer a prática de…

INTRODUÇÃO O homem sempre procurou várias formas de organizar-se, a era pós-industrial fomentou grandes mudanças no contexto empresarial. Podemos perceber historicamente uma enorme evolução no ambiente de trabalho das organizações. Quando falamos em organizações é preciso relacionar as habilidades e competências aos papéis que devem ser desempenhados pelas pessoas. Com transformações ocorridas nos últimos anos, novos e múltiplos desafios aparecem nas empresas, como as mudanças no…

Valores A ENSA prossegue valores simultaneamente de sentido humano, social e empresarial. Os colaboradores da Companhia seguem um código de conduta fundado nos seguintes valores: • Humano: Respeito, Integridade, Lealdade, Discrição, Receptividade, Ambição e Dedicação; • Social: Ética, Responsabilidade, Solidariedade e Desenvolvimento da cultura e das artes; • Empresarial: Rigor, Competência, Profissionalismo, Eficiência, Inovação e Transparência.

condizente com a procura. O objectivo estratégico, do projecto de construção de um edifício parque de Estacionamento, visa essencialmente suprir a carência estrutural do Concelho neste domínio, nomeadamente, no campo do estacionamento na zona comercial, empresarial e universitária que constitui a zona da baixa da cidade de Maputo. 2. CONTEXTO E JUSTIFICAÇÃO DO PROJECTO 2.1. CONTEXTO DO PROJECTO A segurança na via pública e sobretudo o estacionamento e parqueamento de viaturas está…

obtidos em visita à empresa IMPRIMETEC- impressões e Tecnologia S.A, no intuito de explorar as disciplinas até então estudadas no Centro Universitário Planalto do Distrito Federal para a execução do Projeto Integrado Multidisciplinar I, no que diz respeito ao curso de Gestão Recursos Humanos. As disciplinas estudadas foram: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Ética e Legislação: Trabalhista e…

2.3.2 Trans-Evento 2.3.3 Pós-Evento 2.4 Marketing de Eventos 2.4.1 Conceitos de Marketing 2.4.2 Conceito de Marketing de Eventos 2.4.3 Classificação de Marketing de Eventos 2.5 Patrocínio de Eventos 2.5.1 Conceito de Patrocínio 2.5.2 Os Direitos do Patrocínio 2.5.3 Importância do Patrocínio no Evento 2.6 Estudos Realizados sobre o Tema 2.6.1 Estudos Realizados em Sergipe 2.6.2 Estudos Realizados no Brasil 2.6.3 Conclusão dos Estudos 3 Metodologia 3.1 Classificação do…