Vinte Dicas Empregabilidade

reconhecimento pela sua importância como individuo dentro da empresa, além de remuneração adequada e possibilidade de avanço profissional. O endomarketing é uma marca nominativa, segundo Bekin (1995), registrada no ano de 1991 no Brasil, no entanto, sua empregabilidade existe desde 1975. Neste ano, sucedeu-se o surgimento de palavras ligadas à medicina, como endodontia, endoscopia, endocrinologia, entre outras. Isto porque, o vocábulo endo é proveniente da palavra grega éndon, que…

consequentemente aumentando a autoestima e a qualidade de vida dentro e fora do trabalho. A contínua preparação das pessoas garante um futuro melhor tanto para a empresa como para o próprio empregado, pois sua capacitação lhe serve para obter e garantir a empregabilidade dentro ou fora da empresa. Temos que entender que os programas de treinamento e desenvolvimento são verdadeiros laboratórios de prepa- 26 Livro_Treinamento_e_desenvolvimento.indb 26 11/12/2008 11:32:28 ração, em que…

conhecimento de mercado. Para as empresas, a função do comprador de moda está ligada diretamente a um faturamento positivo. A sazonalidade das vendas do comércio é um fenômeno mundial. No Brasil, segundo o IBGE, no período de março/02 a março/03, as vinte e sete unidades da federação tiveram desempenho negativo de 11,31% nas vendas, nos seguintes grupos pesquisados: combustíveis e lubrificantes; alimentos e bebidas; super e hipermercados; móveis e eletrodomésticos; veículos e peças;…

empresas e ou para com a pesquisa. Isto foi feito para que houvesse veracidade e apoio aos dados coletados e as informações impressas neste estudo. De fato, foi possível comprovar que não existem itens validados, entretanto existem muitos treinamentos, dicas e programas para a capacitação deles. Como alguns autores apoiam, a veracidade dos dados proporciona uma pesquisa de sustentação, (MCDANIEL; GATES, 2003 p.219): “... a qualidade dos dados refere-se à validade e à confiabilidade…

.42 7 – RACIONALIZAÇÃO DOS PROCESSOS..................................................... ..............................43 8 – GESTOR DE SEGURANÇA X LIDERANÇA.............................................. ..............................46 8.1 – Dicas para liderar pessoas................................................................................ ..............................48 9 – O PODER DA MOTIVAÇÃO......................................................................... ..............

milhões de alunos no Brasil. Prevalecendo essa lógica, cabe à escola, de acordo com Gohn (2002) e Gentili (2001), desenvolver nos estudantes aquelas habilidades necessárias (flexibilidade, criatividade, versatilidade, por exemplo) à sua possível empregabilidade. Em suma, dentro dos novos códigos, a tarefa precípua da escola é a de tornar os estudantes “empregáveis”, em condições de, ao menos, disputar uma rara vaga no atribulado mercado de trabalho. É importante observar que não estamos…

insatisfações no trabalho. Cada vez mais as empresas também vêm investindo em treinamento para remo-delar as atitudes de seus funcionários no que diz respeito a assuntos específicos como: raça, sexo e outros aspectos da diversidade. O que há vinte anos poderia ser apenas um comentário sem consequências, hoje pode desencadear um final de carreira por conta de assédios sexuais e morais. O trabalho na vida do ser humano é muito mais do que a realização de tarefas, mas é também um…

cobertura de saúde e segurança do trabalho e proporção da força de trabalho coberta por cada um desses acordos (A). 13. Média de horas treinamento por ano por funcionário por categoria de funcionário. 14. Descrição dos programas de suporte à empregabilidade e gerenciamento de fim de carreira dos funcionários (A). 15. Políticas específicas e programas de desenvolvimento de habilidades gerenciais e educação continuada (A). 16. Descrição de políticas ou programas e processos de…

devido a uma grande carência de mão de obra especializada. Nesse sentindo, as exigências do mercado de trabalho são cada vez maiores. A graduação, que no passado era um diferenciador da mão de obra, não é mais suficiente para garantir sua empregabilidade. É preciso o constante aperfeiçoamento e a continuidade dos estudos para quem quer crescer profissionalmente. A pós-graduação Lato Sensu a distância da UNICESUMAR conta hoje com 21 cursos de especialização e MBA nas áreas de…

compra, por ele, da parte dos demais sócios, tornando-se, assim, único proprietário da empresa. Um dos sócios, em sua entrevista, resume o sentimento da direção da empresa em relação àquele que foi o pior período: O pior momento da empresa nesses vinte anos eu acho que foi 2003, porque a gente chegou num ponto em que financeiramente estava bem complicado para operar a empresa. As perspectivas não estavam boas, porque realmente as coisas estavam baixas, num nível baixo de trabalho, e sem…