Unopar Primeiro Periodo Contabilidade Contrato Social

JUNIA APARECIDA DE OLIVEIRA GOMES JESSICA APARECIDA ALVES SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Nova Lima 2014 GLÁUCIA CRISTINA FERREIRA PENA JUNIA APARECIDA DE OLIVEIRA GOMES JESSICA APARECIDA ALVES SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de graduação de Ciências Contábeis - primeiro período da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, unidade Santa Terezinha. Orientador: Vladimir Eustáquio…

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS MARIA SALETE DOS SANTOS DA SILVA ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Campo Novo do Parecis 2012 MARIA SALETE DOS SANTOS DA SILVA ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho avaliativo do primeiro semestre apresentado a UNOPAR- Universidade Norte Paraná, como requisito parcial para nota do primeiro semestre

NETO EMILIA SILVEIRA DE ARAUJO MARCELO LINHARES LIBORIO Contabilidade Empresarial e Trabalhista LIMOEIRO DO NORTE-CE 2014 2 ALINE MYSNA LIMA DE OLIVEIRA DAMIÃO LEITE DA SILVA DAVI CARLOS DE BRITO NETO EMILIA SILVEIRA DE ARAUJO MARCELO LINHARES LIBORIO Contabilidade Empresarial e Trabalhista Trabalho apresentado ao Curso CIENCIAS CONTABÉIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina CONTABILIDADE EMPRESARIAL E PRÁTICAS TRABALHISTAS. Prof.…

Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO O assunto que iremos abordar retrata sobre os requisitos necessários para admissão de funcionários desde documentações, contratos de trabalho, iremos dar ênfase sobre o tema liderança, motivação , desde a hierarquia e as necessidades de Maslow é claro que não podemos esquecer de Herzberg que retrata os fatores de higienização e motivacionais, vamos aprender…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 – DEFINIÇÕES CONCEITUAIS E TEÓRICAS COMPLEMENTARES: 2-1- – DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE: .......4, 5 e 6 a) Entidade b) Continuidade c) Competência 2-2 – REGIME DE APURAÇÃO .................................................................................. 6 a) Caixa; b) Competência 2--3 – MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES: ..............

EMPRESARIAL MURIAÉ 2013 GELVANI WILLAN DE MATOS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Introdução a contabilidade, Fundamentos da administração e da economia e homem cultura e sociedade Prof. Vania AS Machado Mônica M Silva Regina L S Malassise Sergio G Barboza

durante o período de constituição da sociedade relatando a eles cada detalhe ocorrido na apuração dos saldos e nos lançamentos. Iremos esclarecer e demonstrar o valor do capital que pertence aos sócios conforme o investimento que fizeram, para os clientes é importante saber o quanto cada um tem direito da empresa, por isso serão aconselhados ao que fazer como o dinheiro que faturarão em serviços prestados pela empresa. O relatório final, é informar todos os acontecimentos em um…

considerado hoje o inventário da empresa, assim esses desenhos, aumentando seu número em caso de ampliação ou reduzindo em caso de diminuição do rebanho. Forma precária de contabilidade, que nos dias atuais são controladas através de sistemas integrados, relatórios, pareceres, tabelas e fórmulas. O mercado para escritório de contabilidade oferece condições propícias de instalação e manutenção com renda relativamente boa para aqueles profissionais que têm conhecimentos técnicos, tanto…

nome do(s) AUTOR (es) em ordem alfabética AROLDO ricardo da cruz junior. TRABALHO SOBRE AS DIVERGENCIAS DA TERCERIZAÇÃO NO SETOR PUBLICO Trabalho de DIVERGENCIAS DA TERCERIZAÇAO NO SETOR PUBLICO. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ......... Orientador: Prof. HELENA LUIS EDUARDO MAGALHAES 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 documentação exigida do empregado 4 2.1.1 Carteira de Trabalho E Previdência Social 5 2.1.2 Exame Admissional 5 2.1.3 Ficha ou Livro de Registro do Empregado 5 2.1.4 Contrato de Trabalho 6 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4 Processo contábil 10 5 DESCONTOS SIMPLES 15 5.1 Desconto Simples Comercial ou Desconto Por Fora 15 5.2 Desconto Simples Racional ou