Av 1 - Responsabilidade Social e Ambiental - UNOPAR

Av 1 - Responsabilidade Social e Ambiental - UNOPAR Questão 1: Nota: Excelente No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Assinale a alternativa INCORRETA Alternativas 1 - Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza; 2 - Passivo ambiental pode ser definido como qualquer obrigação da empresa relativa aos danos ambientais causados por ela; 3 - A empresa é responsável pelas consequências dos danos na sociedade e no meio ambiente que são causadas por ela. 4 - Na prática, o passivo ambiental corresponde ao valor referente aos custos com a manipulação e tratamento de áreas contaminadas, resíduos, multas e outros custos advindos da não observância da legislação ambiental; 5 - Passivo Ambiental é uma obrigação apenas do governo, considerando que cabe a ele toda a legislação. Sua resposta 5 - Passivo Ambiental é uma obrigação apenas do governo, considerando que cabe a ele toda a legislação. Resposta gabarito Passivo Ambiental é uma obrigação apenas do governo, considerando que cabe a ele toda a legislação. Comentário do gabarito E - O passivo ambiental não é uma obrigação apenas do governo, mas de todos os que contribuem para os danos na sociedade. Assinale como…

1 ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR UNIC MT – Diretora Administrativa: Simone Cristina de Castro Wojcicki Rosa UNIME Lauro de Freitas – Diretor Administrativo: Rodrigo Bacelar Araújo UNIME Salvador – Diretor Administrativo: Kleber Rana Fernandez UNIME Itabuna – Diretor Administrativo: Luiz Santo Brogiato PITÁGORAS, Barreiro, Cidade Acadêmica (Av. Prudente de Moraes), Timbiras, Raja Gabaglia e Venda Nova – Diretor Regional: Samir Martins Maluf PITÁGORAS Ipatinga – Diretora Administrativa:…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 6 2 – DESCRIÇÕES DE CARGOS 7 3 – FASES DE RECRUTAMENTO 9 4 – TIPOS DE RECRUTAMENTO...............................................................................9 5 – TÉCNICA DE RECRUTAMENTO..........................................................................9 6 – TÉCNICA DE SELEÇÃO.....................................................................................10 7 – CONTRATO DE…

UBÁ 2014 ANDRéA COTTA lamas SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO............................................................................................................8 4 REFERÊNCIAS..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa, e tudo o…

RELATRIO DE CAMPO DE ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO Roteiro 1 Identificao 1.1 Local de estgio Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Agricultura e Pecuria de Morro da Gara. 1.2 Perodo de realizao das atividades 27/09/2010 08/10/2010 1.3 Supervisor de campo Valrio Diniz Mourth, Engenheiro Civil, atua na rea de construo civil, planejamento e gesto de projetos. 2 Caracterizao do local de estgio A Prefeitura Municipal de Morro da Gara, atravs da Secretaria de Meio Ambiente, Agricultura e…

INTRODUÇÃO A empresa Morena Rosa EPP, atua vendendo roupas, trajes de banho e acessórios femininos. É do ramo comercial há 3 anos, situada em Uberaba – MG, na Av. Uberlândia, 1030. Esta empresa conta com 20 funcionários efetivos, com carga horária de 8 horas diárias. Tendo seu quadro de funcionários, respectivamente, com: 2 auxiliares de serviços gerais, 5 operadores de caixa, 10 vendedores, 1 gerente comercial, 1 gerente de marketing e 1 gerente geral no qual a vaga encontra-se em…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A Millenium Golden Resorts, situada à Av. Beira Rio Nº 1.185, empresa de médio porte, que atua no ramo de atividade hoteleiro, atualmente com 40 funcionários, atuando nas áreas administrativa, financeira, comercial e operacional, disponibiliza uma vaga para Gerente Comercial. Os currículos deverão ser entregues na sede da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO. 2.1-Descrição de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SELEÇÃO..............................................................................................................5 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 CONTRATAÇÃO...................................................................................................6 2.4 TREINAMENTO E…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 8º SEMESTRE TEMA: EMPREENDENDO COM SUSTENTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Sob orientação da Equipe de Professores do 7º Semestre. Arapiraca 2014 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho demonstraremos através da análise do balanço patrimonial da empresa ANALISE AVANÇADA S/A a importância relativa de cada conta dentro de sua demonstração…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARGO 4 2.2 RECRUTAMENTO 5 2.3 SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 2.6 AVALIAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A empresa LBL COMÉRCIO, atua na venda de acessórios, como: bolsas, sapatos, cintos materiais puramente em couro, importados de outro país, legalmente documentado. É do ramo comercial há 8 anos, situada em Espírito Santo – MG, na Av. André Almeida, 53. Esta…