Unopar Administração Jornada De Trabalho Salario Ferias D

2 – REFERÊNCIA 23 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, apresentar assuntos relacionados as rotinas trabalhistas, duma empresa esmiuçando assim assuntos tais como: admissão, cateira de trabalho, diferenças individuais, processo contabil, descontos simples, análise mercadológica regional. 2 - desenvolvimento 2.1 – ROTINAS TRABALHISTAS 2.1.1 - CARTEIRA DE TRABALHO DA PREVIDENCIA SOCIAL – CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social: é o…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Na admissão do empregado, o empregador precisa ater-se à diversas rotinas, para contratação e registro do vinculo empregatício, dentro os quais, especificamente: CTPS: ( Carteira de Trabalho e Previdência Social) será obrigatoriamente apresentada, pelo trabalhador ao empregador qual o admitir, o qual terá o prazo de 48 horas para nela anotar, especificamente: • Identificação do empregador; • A data de admissão; • A

........................7 2.4 Questões Específicas sobre Recrutamento e Seleção.....................................8 2.5 Questões Específicas Sobre Treinamento e Desenvolvimento.......................9 2.6 Questões Específicas Sobre Cargos e Salários..............................................10 2.7 Questões Específicas Sobre Avaliação de Desempenho...............................11 2.8 Questões Específicas sobre Plano de Carreira...............................................12…

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para todas as disciplinas . Sete Lagoas - MG 2013 Introdução O que há de bom com esta nova Lei do Ministério do Trabalho? Vantagem ou desvantagem, isto diminuiria a taxa de desemprego? O mercado está preparado para se adaptar. Vamos descobrir e discutir, e ver todos os lados da questão, e no ambiente de trabalho, o estresse está

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÓCRATES DAMIÃO DA SILVA GOMES AMBIENTE EMPRESARIAL Goiânia 2013 SOCRATES DAMIÃO DA SILVA GOMES AMBIENTE EMPRESARIAL Produção Textual Interdisciplinar apresentada a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR para obtenção parcial de média no 2º Período do Curso de Bacharel em Ciências Contábeis. Goiânia 2013 Sumário INTRODUÇÃO…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TEREZINHA APARECIDA KUNTZ ROTATIVIDADE DE PESSOAL Xaxim/SC 2007 TEREZINHA APARECIDA KUNTZ ROTATIVIDADE DE PESSOAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas. …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS Hevelin Cristine Teixeira Souza AMBIENTE EMPRESARIAL Sete Lagoas 2013 ABNER CORREA DIAS AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Vânia Machado Prof. Valdeci da Silva Araujo Prof. Regina Malassise Prof. Elizete Oliveira Prof. Okçana Batini Prof. Rodrigo Tigueiro SETE…

2013 pesquisa da atividade econômica pesquisa da atividade econômica Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no curso de Ciências Contábeis. Profs.: Daniel Ramos Nogueira, Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, José Manuel da Costa e Luciano Gomes dos Reis. Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no curso de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA JULIANE MACIEL GALDINO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre 2º da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre Pesqueira – Pernambuco 2012 SUMARIO INTRODUÇÃO .............................................................................

ADICIONAL NOTURNO 7 2.12.1 7 SALÁRIO FAMILIA 8 2.13 Ajuda de custo e diárias para viagem 8 2.14 DESCONTOS 8 2.15 Vale Transporte 8 2.15.1 Como é calculado o FGTS funcionários 9 2.16 Situações em que o saque do FGTS (parcial ou total) 9 2.18 As tensões no Ambiente de trabalho 18 2.19 Problemas familiares 19 2.20 Responsabilização pelos outros 19 2.21 Barulho 19 2.22 ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE 20 REFERÊNCIAS 34 APÊNDICES 35 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos apresentar a…