Ciencias contabeis

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxx Matricula: xxxxxxxxxxxxx Turma:xxxx Orientador: XXXXXXXXXXXXXXXXX PROJETO INTEGRADO RH E MKT FINANÇAS Local: xxxxxx Data: novembro de 2010 QUESTÕES PROPOSTAS 1) Uma empresa pode obter um prejuízo contábil , porém ter excedente de caixa? Justifique e exemplifique. (1,5 pontos) 2) Ao apresentar seus resultados em uma reunião de Diretoria, foi verificado que, apesar do indicador de liquidez corrente da empresa ser de 1,20, neste mesmo período, o indicador de liquidez geral é de 0,85. O Diretor Operacional argumentou que isso seria impossível , pois um indicador de liquidez geral não pode ser menor do que o de liquidez corrente. O Diretor Operacional está certo ou errado em sua análise? Justifique (1,5 pts) 3) Comente sobre as aplicações em caderneta de poupança, CDB pré-fixado e pós-fixado, fundos de investimento em ações e ações diretamente na Bolsa de Valores. enumerando seus pontos fortes e fracos de cada um. (2,0 pts) 4) Pesquisar na internet Lei 6.404/76 e suas modificações, com as alterações da 11.638/07 e 11.941/09, descrevendo todo o ativo circulante, o passivo circulante e o patrimônio líquido, dando algumas contas patrimoniais como exemplos. (1,5 pts) 5) Defina: Mercado Financeiro, Empresa Nacional de capital aberto e Empresa Nacional de capital fechado. (1,0 pt) 6) Depois…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RH (OU MARKETING) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Aluno: Carlos Arthur dos Santos Felício Matricula: 201007094354 Turma: RH E MKT 9079 Orientador: Júlio Cezar Pauzeiro PROJETO INTEGRADO RH E MKT (Finanças – Portuquês) Local: Resende Data: 17/11/2010 SUMÁRIO 1. QUESTÃO…

Meiriño, Sergio L. B. França e Cid Alledi. Organização: Osvaldo L. G. Quelhas, Marcelo J. Meiriño, Sergio L. B. França e Cid Alledi. Responsabilidade Social Organizacional Modelos, experiências e inovações Rio de Janeiro 2015 Responsabilidade Social Organizacional – Modelos, experiências e inovações Copyright © 2015 Todos os direitos reservados. Nenhuma parte deste livro pode ser reproduzida ou usada de qualquer forma ou por qualquer meio, eletrônico ou mecânico, inclusive…